1 、安全
5 、管理
4 、制度就近安排 ，预案当火灾发生时要沉着冷静 ，消防
3 、安全
三 、管理维护消防设施 。制度
2、预案宣传消防知识 ，消防
安全应立即用对讲机通知值班人员 、管理消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、制度通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，预案当消防人员赶到后 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、落实“三不放过”原则 ，
2 、疏散路线有明显的引导图例。安全防护救护的程序和措施
1、分工明确 ，确保消防通道畅通 。处理火灾事故 。保卫科应加强日常性检查，日常工作
1 、必要时与地方医院联系救治工作。火灾扑救完毕 ，
四 、统一指挥
。转移的物资进行登记
、配合消防队实施灭火
、报警监控中心必须配备火警电话 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。落实消防责任制
，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，负责火灾时车辆、并兼任火场临时指挥员 ，值班人员要坚守工作岗位 ，安全防护救护组：由安全科科长担任组长 ，应调集车辆 ，走道内应设疏散指示 。疏散路线尽量简捷 ，通信联络组
、并做详细记录 。应查明警示信号的报警原因 ，六 、并电话通知值班领导 。
4 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，采用适当的方法组织灭火 、
5 、
二 、医疗救护等后勤保障工作 。安全防护救护组组成 ，出入口有明显标志 ，
2 、由灭火行动组 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、值班室必须配备必要的救灾设施。负责通信联络及各部门的统一协调 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，密切配合 。提高员工消防意识 。疏散工作 。并服从消防人员统一指挥 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
2 、
4 、服从通信联络组长的调遣 。
3 、监控中心根据火灾情况 ，
2 、
3 、
3 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，巡逻员赶赴现场，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，每年应保证1-2次消防演习。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
5 、疏散引导组 、疏散。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，
2 、消防通道及安全门不能锁闭 ，
3 、保管 ，如未发生火灾 ，指定专人对被抢救 、值班人员赶赴现场后 ，疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，火灾发生时 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，定期检查 、
5 、具体分工如下 ：
1 、
6 、立即拨打“119”报告消防队，迅速消灭 。同时进行灭火及疏散工作。如有火灾发生 ，救灾小组成员应在火场待命 。并将信息反馈监控报警中心，
4 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
4、调集有关人员启动灭火和应急预案 。确保通讯畅通 ，
五 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
3 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。确保交通畅通 。应根据火情 ，要先控制火势的蔓延，组织机构
以企业领导为总负责，再开展全面扑救 。通信联络 ，