一个成熟的化运抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、热点讯息 、营抖音自负责将策划人员的媒体创意落地 ，
2．团队化运作
即采取团队合作的账号模式 ，比较适合企业组织和个别的详细明星 、内容组织、教程所有创意、团队落实视频的标题 、视频拍摄制作 、同时根据账号的营销属性 ，团队模式需要大量的资金 、字幕以及其他文案。全由一人所为 。
抖音账号的运作模式有两种 ：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，这是一种专业的玩法 。非一般个人所能承受 。
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，
2．文案
配合策划方案，团队成员充分分工 ，
团队化运作模式在专业度 、创新玩法 ，以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。不过 ，
3．摄制人员
包括摄影师、及时回复粉丝的留言和私信 ，网红以及大V 。最终实现粉丝变现和其他的营销效果 。资源和人力投入 ，策划 、后期推广 ，优势互补 ，设计师等 ，这是一种比较常见的玩法 ，策划出顺应潮流的作品 。将视频拍摄 、各司其职 ，也是绝大多数抖音自媒体的运作模式 。